1月9日，陕药集团天宁制药召开2023年度管理人员述职评议会议。此次会议旨在对照年度目标责任书总结2023年工作成绩，分析存在的问题和短板，进一步统一思想、凝聚合力，推动2024年工作取得新的突破。公司班子成员、主管以上中层管理人员参加了会议。

会议分两个阶段进行，第一阶段“班子成员一岗双责”述职评议会议由党委书记、董事长冯泽海主持，第二阶段中层述职测评会议由党委副书记、总经理刘小廷主持。在第一阶段会议上，班子成员围绕年度“一岗双责”履职情况分别进行了汇报；第二阶段，主管以上中层管理人员围绕年度目标任务完成情况分别进行了述职汇报。参会人员同时对述职人员逐一进行了线上民主测评。

会议指出，2023年是极不平凡的一年，面对诸多困难与挑战，公司紧紧围绕基药增补、皂白散和参芪升阳补血胶囊关键技术研究、大健康产品开发、胶囊线提质增效、优化物料采购机制、研发技术平台建设、营销模式转型、信息化提升、两化融合、企业品牌塑造、政策奖补、合规体系建设、安全生产标准化建设等工作要点，上下同心，踔厉奋发，做了大量重基础、利长远工作，取得了显著成绩。成绩的取得离不开每一位干部员工的辛勤付出和努力。

未来一年，公司将围绕集团“156”战略，按照“1+5+N”的实施意见，坚守“稳”的基础，明确“进”的方向，扎实推动高质量发展。“稳”是稳住复方青黛基本盘，具体有两项措施。一是持续跟踪国家基药增补动态，力争复方青黛胶囊能增补成功，解决进院和上量难的问题；二是持续推动营销合规体系建设，完善落实合规管理制度，降低合规风险。“进”有三个方向。一是加速皂白散和参芪升阳补血胶囊的动能培育，尽量缩短动能转换空档期；二是推动复方青黛胶囊与生物制剂的联合用药研究，如果临床证明，二者有协同作用，那就是复方青黛胶囊的第二个春天；三是积极配合集团业务板块整合，通过深度融合，协同解决“小散弱”的单打独斗问题，释放一体化运作红利，从而加快转型升级步伐，从根本上解决天宁的高质量发展问题。

会议强调，中层是公司的中坚力量，是公司发展的重要保障。希望大家在今后的工作中进一步提高自身素质和能力水平，更好地履行职责。2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是落实集团“156”战略和公司“12333”战略规划的攻坚之年，也是天宁改革发展、转型升级的关键之年。相信在集团公司的坚强领导下，在全体员工的共同努力下，天宁一定会加快转型升级步伐，经营业绩稳健增长，改革创新走深走实，党的建设全面加强，一定会开启高质量发展新赛道，谱写高质量发展新篇章！

来源：办公室

陕药集团天宁制药 宣