此次公开竞聘的岗位有质量部部长、财务副部长、外包工段长，7名同志报名参加竞聘，通过抽签的方式确定了出场顺序。竞聘演讲开始后，竞聘人员以PPT形式分别介绍了自己的竞聘优势、岗位认知，以自己的视角分析竞聘岗位存在的问题以及解决问题的思路，并接受公司领导和评委的提问。竞聘演讲结束后，评委进行现场打分，现场计分，终马绒绒以87.6分成为质量部部长职位候选人、周祥雨以87分成为财务副部长职位候选人、曹霞以85.91分成为外包工段长职位候选人，竞聘圆满成功。
冯泽海对竞聘获胜者表示祝贺，并对参与竞聘的其他4位同志表示鼓励。他说，公开竞聘中层岗位旨在通过公开竞聘的方法，选拔部分青年才俊在岗位上培养锻炼，拓宽选人用人渠道，增强干部队伍活力，提升干部队伍素质，激发干部职工爱岗敬业、奋发向上、不断进取的工作热情。这种“公开选拔、竞争上岗”的干部选拔方式，是公司深化“三项制度”改革，加快年轻干部队伍培养，推进人才梯队建设的常态化机制，将为公司高质量可持续发展提供坚实的组织保障。希望新上任的质量部部长、财务部副部长、外包工段长要珍惜把握机会，加快角色身份转变，以快时间成长为一名合格的中层干部，为公司“12333”战略目标的实现贡献自己的力量。
来源：办公室
陕药集团天宁制药 宣
400-840-1008
