12月8日上午,陕药集团天宁制药人力资源部在公司一楼会议室组织了“后备干部选拔演讲民主测评会”。公司在厂领导、主管以上中层管理人员以及相关部门人员参加会议。
三名后备干部候人选分别从自己近年来的工作收获、感悟以及未来职业规划等方面进行了汇报演讲，与会人员对三名后备干部人选进行了线上无记名民主测评。
本次后备干部选拔演讲测评，是根据公司《后备干部选拔培养管理办法》要求，对公司后备干部进行动态调整的主要措施。本着优化人才结构、公正、公开的原则，从人才选拔、培训、使用、培养的角度出发，加大对年轻干部的考察和培养，提升后备干部素质，积极推进干部人事制度改革，选拔出年纪轻、思想好、作风硬的干部走上管理岗位，为公司“12333”战略目标的实现储备的后备干部人才。
陕药集团天宁制药 综合办 宣
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